Banenplan van Adrz

VLISSINGEN - Adrz wil 250 jongeren aan een baan helpen in de Zeeuwse zorg. Oudere werknemers mogen minder gaan werken.

DOOR EUGÈNE DE KOK

Het ziekenhuis heeft twee miljoen euro opzij gezet voor een personeel- en opleidingsplan. Met het geld krijgen oudere werknemers de kans om minder te gaan werken. Tegelijkertijd ontstaat er daardoor ruimte voor jongeren. Adrz wil baangaranties geven. “Met deze investering geven we als één van de grootste werkgevers in Zeeland een duidelijke boodschap aan jongeren: blijf hier je opleiding volgen, wonen en werken”, zegt Claudia Brandenburg, voorzitter van de raad van bestuur. “Wij hebben jou nodig om de ziekenhuiszorg in Zeeland te borgen.”[l]