
Campagne voor havenpersoneel van start: ‘Zeg niet meteen ja. Denk twee seconden na’
Door: Redactie AlgemeenVLISSINGEN-OOST - In de zeehavens van Zeeland en West-Brabant begint dinsdag een socialemediacampagne die havenmedewerkers aanmoedigt om alert te zijn op signalen die kunnen wijzen op criminaliteit. ‘Bijvoorbeeld wanneer ze een vraag krijgen die onschuldig lijkt, maar dat misschien niet is’, leggen de betrokken partijen achter de campagne uit in een persbericht.
De campagne is een initiatief van Mainport Zeehavens Zeeland – West-Brabant. De gemeenten Vlissingen, Borsele, Terneuzen en Moerdijk, politie, openbaar ministerie, douane, koninklijke marechaussee, belastingdienst en de havenbedrijven Port of Moerdijk en North Sea Port in Vlissingen-Oost bundelen krachten in de strijd tegen criminaliteit in de havens.
Minimaal drie jaar
‘Een van de speerpunten is het weerbaar maken van personeel en bedrijven in de strijd tegen ondermijnende criminaliteit. Criminele organisaties misbruiken legale bedrijven om drugs te smokkelen via de haven. Dat lukt alleen met hulp van binnenuit. Criminelen bieden soms veel geld aan medewerkers in ruil voor een kleine gunst. Maar wie één keer ja zegt, kan vaak niet meer terug.’
De campagne richt zich op specifieke situaties in de haven. Iedereen in de havens van Moerdijk, Terneuzen en Vlissingen/Borsele kan de campagne tegenkomen via sociale media. ‘Korte berichten tonen hoe onschuldig een crimineel verzoek kan lijken en dat het belangrijk is om even twee seconden na te denken voordat je antwoord geeft.’
De campagne loopt minimaal drie jaar en richt zich met afwisselende boodschappen op bewustwording, het herkennen van signalen, weerbaar zijn en melden.
Toolkit voor bedrijven
Bedrijven kunnen aansluiten bij de campagne door de toolkit met gratis communicatiemateriaal te gebruiken. Die is te vinden op de campagnewebsite www.veiligezeehavens.nl/zegnee.
Samen sterk tegen ondermijning
Burgemeester Gerben Dijksterhuis van de gemeente Borsele namens de betrokken partijen: ‘Criminelen spelen in op goedgelovigheid of loyaliteit. Met één vraag kunnen ze iemands leven ontwrichten. Daarom is het cruciaal dat medewerkers signalen herkennen en weten wat ze kunnen doen. Deze campagne helpt daarbij.’