Kansen voor 50+ op werkvloer groeien
Op zoek naar werk? Vergeet niet: ervaring telt mee. Werkgevers hebben moeite om vacatures te vervullen. Daardoor staan ze steeds vaker open voor kandidaten met meer werkervaring.
Volgens het UWV zijn nog nooit zoveel mensen tussen de 50 en 65 jaar aan het werk geweest en de verwachting is dat dit aantal verder stijgt.
Of je nu een carrièreswitch overweegt of opnieuw aan de slag wilt: het draait om wat je meebrengt. Ervaring betekent vaak vakkennis, rust en inzicht. Veel ervaren werkzoekenden zijn flexibel inzetbaar, weten wat ze willen en zijn loyaal naar hun werkgever.
Daarnaast bestaan er regelingen, zoals het loonkostenvoordeel, die het voor werkgevers aantrekkelijk maken om iemand van een oudere leeftijd aan te nemen.
Tip: Benoem tijdens een gesprek je sterke punten: je motivatie, flexibiliteit of bijdrage aan een team. Meer weten? Kijk op werk.nl of vraag advies bij het UWV. [n]