Zij-instromers kunnen
personeelstekort dichten
Werkgevers hebben steeds vaker moeite om vacatures te vervullen. Daarom kijken zij vaker naar zij-instromers: mensen die overstappen naar een andere functie of sector. Volgens UWV bieden overeenkomsten in skills hierbij kansen.
UWV onderzocht voor 17 moeilijk vervulbare beroepen welke andere functies vergelijkbare vaardigheden vragen. Denk aan objectbeveiligers en stewards in de luchtvaart: beide beroepen vragen onder meer stressbestendigheid, volgen van procedures en omgaan met conflicten. Daardoor kunnen mensen uit verwante beroepen geschikt zijn voor functies waar tekorten zijn. In het rapport 'Verwante beroepen' noemt UWV per beroep tien vergelijkbare functies. Het gaat onder meer om verpleegkundigen, lassers en installatiemonteurs. Vaak is nog wel aanvullende scholing nodig. Ook laat UWV zien in welke beroepsgroepen veel potentiële kandidaten beschikbaar zijn. De analyse is gebaseerd op data van CompetentNL, de nationale standaard voor skills en vaardigheden.[n]