UWV kiest voor nieuwe beoordelingsaanpak
UWV kampt al langere tijd met een tekort aan capaciteit voor sociaal-medische beoordelingen, waardoor mensen vaak lang moeten wachten op duidelijkheid over hun recht op een uitkering.
Omdat Wajong- en WIA-claimbeoordelingen prioriteit hebben vanwege de inkomenszekerheid van cliënten, zet UWV de resterende capaciteit gerichter in. Daarom is per 1 mei 2026 een tijdelijke werkwijze gestart voor Eerstejaars Ziektewetbeoordelingen (EZWB) van eigenrisicodragers in de Ziektewet (ERD-ZW).
UWV werkt hierbij nauwer samen met private partijen zoals Acture, HCS en Robidus. Deze organisaties selecteren dossiers van werknemers waarbij de kans groot is dat zij uit de Ziektewet uitstromen. Op basis van een gezamenlijke screening voert UWV tot eind 2026 circa 3.400 beoordelingen uit. Het doel is om de beperkte capaciteit efficiënter te benutten. In september 2026 volgt een evaluatie. Als de aanpak succesvol blijkt, wil UWV de samenwerking uitbreiden naar meer partijen met een landelijk uniforme werkwijze.[n]