Jonge mensen werken vaak in de horeca.
Jonge mensen werken vaak in de horeca. Foto: Pexels.com

Fors meer Zeeuwse jongeren zonder werk

Door: Britta Janssen Algemeen

MIDDELBURG - De coronacrisis heeft in april duidelijk zijn weerslag op de arbeidsmarkt. Uit nieuwe cijfers van uitkeringsinstantie UWV blijkt een verdere stijging van het aantal WW-uitkeringen Zeeland. ‘Er is een forse toename onder jongeren’, meldt het UWV woensdag.

De provincie Zeeland telde eind april 5.100 WW-uitkeringen. ‘Dat is een toename van 800 vergeleken met maart. Deze stijging is met 20 procent sterker dan landelijk (17 procent).’ De toename onder 50-plussers is volgens het UWV nog beperkt.

In maart steeg het aantal WW-uitkeringen in Zeeland met 5 procent ten opzichte van februari. ‘In april was er voor het eerst sinds lange tijd ook weer een stijging - 15 procent - ten opzichte van een jaar geleden.’ 

Jongeren

Uitgesplitst naar leeftijd zijn er grote verschillen in de ontwikkeling van het aantal WW-uitkeringen in de afgelopen maand. ‘Hoewel er een toename in alle leeftijdscategorieën was, steeg het aantal WW-uitkeringen onder jongeren tot 27 jaar relatief het sterkst.’ In die leeftijdsgroep nam het aantal toe tot 700 (67 procent), ten opzichte van maart. ‘Vergeleken met februari was er in april zelfs sprake van meer dan een verdubbeling. Het aantal steeg met 400 (101 procent).

Sinds de coronacrisis nam het aantal uitkeringen vooral toe vanuit de horeca en uitzendbedrijven. Deze sectoren zagen het werk (zo goed als) wegvallen. ‘In deze sectoren zijn veel jongeren werkzaam. Doordat zij vaak een flexibel contract hebben, verliezen zij in tijden van economische neergang vaak het eerst hun baan.’

50-plussers

De stijging onder jongeren staat in contrast met de cijfers bij Zeeuwen vanaf 27 jaar. Hier nam het aantal WW-uitkeringen in april vergeleken met maart toe met respectievelijk 300 (18 procent) in de leeftijd tot 50 jaar en met 200 (11 procent) bij 50-plussers. ‘In tegenstelling tot jongeren hebben oudere werknemers vaker een contract voor onbepaalde tijd, waardoor zij minder snel hun baan verliezen.’



Blijf op de hoogte van het lokale nieuws uit jouw regio met onze dagelijkse nieuwsbrief