Teken voor je Toekomst: Werkgevers garanderen banen voor jongeren uit Roosendaalse focuswijken

Door: Wies van Erp 21 juni 2025, 08:33 Algemeen

ROOSENDAAL – Het ondertekenen van convenanten op vrijdag 20 juni markeerde een feestelijk én belangrijk moment voor de toekomst van Roosendaalse jongeren. Tijdens een drukbezochte bijeenkomst werd de officiële ondertekening gevierd van drie convenanten binnen het programma ‘Teken voor je Toekomst’. Werkgevers Hoppenbrouwers, S&L Zorg en Ferna Services zetten namens hun organisaties hun handtekening onder een veelbelovend plan: het bieden van baangaranties, stages en loopbaanbegeleiding aan jongeren uit de Roosendaalse focuswijken. Het initiatief is onderdeel van het Nationaal Programma Roosendaal (NPR), dat zich inzet voor het verbeteren van kansenongelijkheid in kwetsbare wijken.

“Met dit programma geven we jongeren écht toekomstperspectief,” sprak wethouder René van Ginderen tijdens de bijeenkomst. “We tekenen hier vandaag letterlijk voor hun toekomst. Dat is bijzonder - en uniek. Maar dat kunnen we alleen waarmaken wanneer werkgevers zich blijven verbinden. Dus hierbij ook meteen mijn oproep: werkgevers, sluit je aan.”

Van groep 6 tot aan de eerste baan

Het programma ‘Teken voor je Toekomst’ behelst veel meer dan alleen een eindstation in de vorm van werk. Jongeren worden al vanaf groep 6 begeleid in hun leerloopbaan. Via samenwerking met het onderwijs – van primair tot en met mbo – worden jongeren ondersteund bij hun oriëntatie op kansrijke beroepen. Als een jongere kiest voor een opleiding in de techniek of zorg, sectoren met perspectief, dan volgt een unieke belofte: het recht op werk zónder sollicitatie, mits het diploma wordt behaald.

“Door die sollicitatiedrempel weg te nemen, wordt het pad vlakker voor jongeren die anders snel uitvallen,” legt Dennis Damink, programmadirecteur van het Nationaal Programma Roosendaal, uit. “Het programma is nog jong. We pionieren. Maar wat we doen, doen we bewust. En straks kan iedere jongere kiezen uit meerdere baangaranties - dat is de ambitie.”

Verbinding met de praktijk

Naast onderwijsinstellingen spelen ook werkgevers een cruciale rol. Jaschenka Roedelof, HR-manager bij S&L Zorg, benadrukt dat deelname aan het programma ook aanpassingen vraagt van haar organisatie. “We moeten leren anders te werken. De jongeren die via dit traject bij ons terechtkomen, hebben soms een andere begeleidingsbehoefte. Dat betekent dat we als zorgorganisatie opnieuw moeten kijken naar hoe we stages en instroom organiseren. Wat het ons oplevert? Mensen die écht gemotiveerd zijn en voelen dat er op hen wordt gerekend.”

Ook Dorien van Dorst, HR-adviseur bij Hoppenbrouwers Techniek, ziet veel perspectief in de samenwerking. “We zijn erg blij met dit initiatief. Wat je vaak ziet, is dat jongeren pas ná het behalen van een diploma in aanraking komen met wat een technisch beroep echt inhoudt. Nu kunnen we ze al vroeg meenemen in de praktijk, laten ontdekken wat techniek is. Als ze dan weten dat ze echt aan de slag kunnen bij ons, werkt dat enorm motiverend.”

Onderwijs als fundament

Een brede vertegenwoordiging vanuit het onderwijs tekende mee. Onder meer Curio, het Jan Tinbergen College (JTC) en basisscholen van KPO Roosendaal maken deel uit van het partnerschap. Deze scholen vangen veel leerlingen op uit de focuswijken van Roosendaal en spelen daarom een sleutelrol in de vroege oriënteringsfase.

Tekst gaat verder onder de foto

Foto: Wies van Erp

“Jongeren bouwen aan hun toekomst als ze weten dat er een baan op hen wacht. We maken duidelijk dat studeren aan het mbo zin heeft en gegarandeerd leidt tot een mooie job. Ik vind het fantastisch dat technische bedrijven en zorginstellingen bereid zijn om zo’n baangarantie af te geven. Door jongeren een goede toekomst te bieden, maken we het verschil voor Roosendaal,” aldus Rob Neutelings, voorzitter van de Raad van Bestuur van Curio en kartrekker van Teken voor je Toekomst.

Regionale voorbeeldfunctie

“De kracht van ‘Teken voor je Toekomst’ zit hem in de lange adem én de samenwerking,” aldus Dennis Damink. “Ja, het kost tijd. En nee, we zullen onderweg tegen dingen aanlopen. Maar wat we vandaag gezien hebben - jongeren, bedrijven, onderwijsinstellingen en overheid die echt samenwerken - dat maakt het verschil.”

Toost op de jeugd

Afsluitend werd er getoost op de belangrijkste aanwezigen: de jongeren. Want voor hen - kinderen en jongeren uit Roosendaalse focuswijken - is dit programma bedoeld. Jongeren die vanaf nu weten dat er iemand achter hen staat, dat er een werkgever klaarstaat. “Op jullie,” besloot wethouder Van Ginderen. “Want jullie zijn de toekomst waarvoor we het allemaal doen.”

Wethouder Van Ginderen spreekt de aanwezigen toe - Foto: Wies van Erp