Banenmarkt Contacta: ‘We brengen werkzoekenden en werkgevers snel en laagdrempelig samen’

THOLEN - De driedaagse banenmarkt ‘Werken in Zeeland’ is een vast, populair ingrediënt van Contacta. Ruim vijftig werkgevers presenteren zich deze week op de beursvloer. “Da’s een hartstikke mooi aantal”, vindt eventmanager Mathias Koeman van LMG strategie+creatie. Dit bureau organiseert de banenmarkt samen met Jim Goedhart van de Zeeuwse Vacaturebank en het UWV. “We zijn ook blij dat alle branches vertegenwoordigd zijn.”

De organisatie houdt het hele jaar door banenmarkten. “Op deze van Contacta hebben werkgevers natuurlijk het grote bereik van de hele beurs”, legt Mathias uit. Mede daardoor biedt de dertiende banenmarkt ‘Werken in Zeeland’ een breed aanbod aan toonaangevende bedrijven die nieuw talent zoeken, van zorgorganisaties, commerciële bedrijven en onderwijsinstellingen tot overheden. En zij maken werk van hun stands.

“Je merkt dat werkgevers zich zo goed mogelijk willen profileren in wat ze te bieden hebben. De krapte op de arbeidsmarkt maakt dit belangrijker dan ooit. Ze zijn zich ervan bewust dat werkzoekenden niet meer alleen kijken naar de loonstrook, maar ook de sfeer in het bedrijf belangrijk vinden. Om in te spelen op dit gevoel richten werkgevers hun stands veel meer in op beleving. Ze presenteren een aantrekkelijk totaalplaatje.”

Cv-check

In aanloop naar deze nieuwe editie ervaart Mathias dat de banenmarkt in trek blijft. “Zowel werkgevers als werkzoekenden biedt de banenmarkt een mooie kans om makkelijk en in korte tijd in contact te komen met een heleboel mensen. Als je je aan het oriënteren bent op een nieuwe baan, ontdek je hier welke bedrijven er allemaal zijn en wat je interessant vindt.”

Als extra service biedt Werken in Zeeland de cv-check. “Bij deze stand kan iedereen gratis zijn of haar cv laten checken voordat ze de banenmarkt opgaan. Ook geven ze hier praktische tips voor een goede eerste indruk. Voor wie het misschien spannend vindt om de banenmarkt te bezoeken, is het slim om hier te beginnen. Dan kom je beslagen ten ijs.”

Effect

De constante animo voor deelname aan de banenmarkt bewijst de effectiviteit. Daarnaast meet LMG het succes door in contact te blijven met standhouders en bezoekers. “Het liefst hebben we natuurlijk dat iedere werkgever een of meerdere vacatures kan invullen, maar het effect is niet meteen aantoonbaar. Soms heb je een halfjaar later nog resultaat.”

Succes

Dat de banenmarkt zijn vruchten afwerpt, staat ook voor Jim Goedhart van de Zeeuwse Vacaturebank als een paal boven water. Daarom is hij er graag bij betrokken. “Wij zetten ons, net als LMG, graag in voor initiatieven die niet alleen nuttig zijn voor bedrijven, maar voor de hele Zeeuwse arbeidsmarkt. De banenmarkt is hier een voorbeeld van, net als de Zeeuwse Carrièrekrant. Het laat zien hoe we in Zeeland samenwerken om de arbeidsmarkt te versterken.”

Hiervoor bereikt Jim met één druk op de knop ruim vierduizend HRM-contacten uit het relatiebestand en een veelvoud daarvan aan mensen die open staan voor een nieuwe baan. Ook het UWV nodigt haar contacten uit. “Zo gaan we voor voldoende, enthousiaste werkgevers en lekker veel geïnteresseerde bezoekers. We bundelen de krachten om de banenmarkt een zo groot mogelijk succes te maken voor zowel werkzoekenden als werkgevers.”

‘Bedenk wat je kunt en leuk vindt’

Jim geeft werkzoekenden de tip om vooraf na te denken over wat ze willen én kunnen. “Dat praat een stuk makkelijker met werkgevers.” Wie last heeft van zenuwen, adviseert Jim zijn of haar praatje te oefenen. “Bedenk je dat je niets te verliezen hebt. De werkgevers staan daar voor jou! Ze begrijpen dat sommigen het spannend vinden en de één makkelijker praat dan de ander. De banenmarkt is hartstikke gezellig en het is waardevol om jezelf hier te laten zien.”

Contacta vindt 4, 5 en 6 november plaats in de Zeelandhallen in Goes. Meer info: https://contacta.nl/