Budget voor initiatieven die jongeren boeien en binden aan Zeeland
Door: Redactie PolitiekZEELAND - Provincie Zeeland zet zich samen met de onderwijsinstellingen, andere overheden en het bedrijfsleven in op het behouden en aantrekken van jong talent in Zeeland. Ze willen hiermee de provincie versterken.
“Jongeren zijn cruciaal in de invulling van de vele openstaande vacatures”, staat in een persbericht van de provincie Zeeland. “De Zeeuwse arbeidsmarkt staat onder druk door vergrijzing én ontgroening. En dit neemt alleen maar toe.”
Voorzichtige trendbreuk
Uit recent onderzoek van HZ Kenniscentrum Zeeuwse Samenleving blijkt dat steeds meer jongeren een toekomst in Zeeland zien. Gedeputeerde Jo-Annes de Bat van de provincie Zeeland reageert positief. “De eerste analyse laat zien dat minder jongeren de provincie verlaten dan vier jaar geleden. Ook zien we dat het percentage terugkeerders licht stijgt.”
Elk jaar vertrekt volgens de provincie veertig tot vijftig procent van de Zeeuwse schoolverlaters de provincie. “Tot teleurstelling van Zeeuwse werkgevers die staan te springen om (jong) personeel.” Daarom zetten de provincie, het onderwijs en werkgevers zich al een aantal jaar gezamenlijk in om de kansen die Zeeland jongeren te bieden heeft onder de aandacht te brengen. “We kunnen nog geen harde conclusies trekken, maar de cijfers laten zien dat we op de goede weg zijn.”
Nieuwe aanpak
De campagne krijgt nu een vervolg. “Ongeveer vijftien organisaties staan achter de nieuwe aanpak om jongeren te boeien en binden aan Zeeland.” De Bat: “We willen bestaande en nieuwe initiatieven slim combineren en versterken. Daarom kunnen partijen hun plan met ons delen en als het binnen de gestelde kaders valt, een subsidie aanvragen. We zijn al met meerdere partijen in gesprek die innovatieve en inspirerende plannen hebben. Zij hebben initiatieven voor het versterken van alumni-netwerken, ontmoetingen tussen jongeren en werkgevers of een felicitatiecampagne voor geslaagde scholieren.”
Blijven of terugkeren
De nieuwe aanpak moet Zeeuwse jongeren enthousiasmeren om in Zeeland te studeren, wonen en werken. Bovendien is het doel om (Zeeuwse) jongeren die buiten de provincie studeren of werken, stimuleren om terug te keren naar Zeeland of zich te vestigen als nieuwkomer. “Heb jij een inspirerend idee dat bijdraagt aan dit doel? Dien het dan in bij de provincie Zeeland. Voldoet het plan aan de voorwaarden, dan is subsidie mogelijk. Ben jij of ken jij iemand met een goed idee? Neem dan contact op met het Aanvalsteam Zeeuwse Arbeidsmarkt per mail (aanvalsteam-arbeidsmarkt@zeeland.nl).”
