Bianca: ‘Veel jongeren weten niet hoe gevarieerd de Zeeuwse arbeidsmarkt is’
Door: Annemarie vdVreugde AlgemeenZEELAND - Op de Contacta komen ondernemingen, organisaties en overheden samen. Maar ook jongeren kunnen zich oriënteren tijdens de scholierenochtend op woensdag 6 november. Dan krijgen scholieren de gelegenheid om in een besloten setting in contact te komen met diverse bedrijven en organisaties uit verschillende sectoren.
En dat is belangrijk, vertelt Bianca van der Meijden, Skills Coördinator bij Scalda en regiocontactpersoon bij het Expertisepunt LOB. “Vanuit mijn werk zie ik hoe cruciaal het is middelbare scholen te stimuleren om meer aan loopbaanoriëntatie in de regio te doen. Veel jongeren weten niet hoe gevarieerd de Zeeuwse arbeidsmarkt eigenlijk is. Daarom is de scholierenochtend op de Contacta ontzettend waardevol. Het is voor deze jongeren een kennismaking met de Zeeuwse zakenwereld en een manier om uit te vinden wat bij ze past.”
Aan de slag
“De jongeren gaan niet onvoorbereid de beursvloer op. Voorafgaand aan de Contacta krijgen ze een werkboek met allerlei opdrachten om de Zeeuwse arbeidsmarkt goed te leren kennen én om zichzelf te ontwikkelen als professional. Een van de opdrachten is het maken van een visitekaartje en deze uit te delen op de Contacta. Het maken van een visitekaartje is een leerzame en een laagdrempelige manier om ze een beetje te laten kennismaken met de zakelijke wereld. Een andere opdracht is om tijdens de Contacta twee medewerkers van een bedrijf te interviewen. Wat doen zij precies, wat is er allemaal mogelijk binnen hun bedrijf, welke banen zijn er? Zo kunnen de scholieren ontdekken wat er te koop is op de Zeeuwse arbeidsmarkt.”
Tijd voor een echt gesprek
“Omdat er tijdens de scholierenochtend aparte openingstijden zijn voor de jongeren, hebben de standhouders de tijd om echt in gesprek te gaan zonder hun zakelijke belangen uit het oog te verliezen. Het is voor de gemiddelde 15-jarige best wel spannend om een gesprek aan te knopen. Daarom is het opdrachtenboekje zo belangrijk. Die voorbereiding maakt dat ze niet met hun mond vol tanden staan.”
Een gemis voor Zeeland
“Het mooiste zou natuurlijk zijn dat iedereen de baan vindt die bij hem of haar past op de plek waar ze willen zijn. Dat hoeft niet in Zeeland te zijn, maar mijn wens is dat onze scholieren voldoende georiënteerd zijn op de Zeeuwse arbeidsmarkt. Dat ze hebben nagedacht over wat ze willen, kunnen, hoe dat moet en doen en wat ze daarvoor nodig hebben. Het is een gemis voor Zeeland als jonge talenten de provincie verlaten. Mijn hoop is dat de 1500 jongeren die we verwelkomen op de Contacta weten dat er in Zeeland meer te doen is dan ze misschien beseffen.”
